Milletlerarası Çalışma Örgütü (ILO) Uzmanlar Komitesi’nin 2022 raporu yayımlandı. ILO, hükümetten çalışma hayatıyla ilgili birçok talepte bulundu. Raporun Türkiye kısmında şu değerlendirmeler yer aldı:

– Hükümetin, ceza infaz kurumu işçisinin hak ve çıkarlarını etkileyen toplusözleşme pazarlıklarında istedikleri örgütler tarafından tesirli bir formda temsil edilmelerini garanti altına almak gayesiyle gerekli tedbirleri alması talep edildi.

– Vekil çalışanların ve yazılı iş kontratı olmadan kamu hizmetlerinde istihdam edilenlerin mukavelede garanti altına alınan haklardan yararlanması gerektiği anımsatılarak hükümetten bu kategorideki emekçilere tanınan örgütlenme ve toplu pazarlık haklarına ait detaylı bilgi sunması talep edildi.

– KESK’in sunduğu rapor doğrultusunda, OHAL İnceleme Komisyonu’nun ve onun kararlarını gözden geçiren idari mahkemelerin kamu kesimindeki sendika üyeleri ve vazifelilerinin işten çıkarılma münasebetlerini dikkatle incelemesi ve sendika dışı nedenlerle işten çıkarılan sendikalıların işe iade etmesi gerektiği belirtildi.

– Hükümetten, yüzde 1’lik işkolu barajının sendikal hareket ve bir bütün olarak ulusal toplu pazarlık düzeneği üzerindeki tesirini, toplumsal taraflarla tam bir dayanışma içinde izlemeye devam etmesi ve bu bahiste bilgi sunması talep edildi.

“SENDİKAL AYRIMCILIK”

– Kamu Vazifelileri Hakem Kurulu’nun üyelerinin görevlendirilmesinde kullanılan metodun bağımsızlığını ve tarafsızlığını daha net bir halde gösterecek ve tarafların itimadını kazanacak biçimde gözden geçirilmesi istendi.

– Çalışanların güvenlikleri yahut sıhhatleri açısından yakın ve önemli tehlike olduğunu düşünmek için geçerli nedenleri olması durumunda kendilerini tehlikeden kurtarma hakkına sahip olmasını sağlayacak milletlerarası kontrat unsurlarının tam olarak yürürlüğe konulması için gereken tedbirlerin alınması istendi.

– KESK, komitenin “sendikal ayrımcılığa ve sürgünlere ait hükümete kontrat ve ulusal mevzuata uygun hareket etmesi gerektiğini” ilettiğini de bildirdi.

Cumhuriyet